自今年4月韶关职业教育集团理召开届中调整会议以来，集团发展受到集团理事长单位广东松山职业技术学院党委的高度重视，并结合学校建设高水平高职院校的奋斗目标，制定了2021年重点工作计划，吹响了深化职业教育办学体制机制改革的嘹亮号角，也翻开了韶关市职业教育走向规模化、集约化、连锁化的发展的新篇章。当前，随着深入乳源企业提升员工技能培训、助力中等职业技术学校专业建设、启动2021年韶关市“广东技工”职业技能大赛计算机网络应用（网络系统管理）大赛等活动的落地，集团进一步提高了职业教育为全社会的现代产业体系发展服务水平，促进了区域内教育链与行业链、产业链深度联结，正朝着美好未来蹄疾步稳地迈进。

立足韶关，突破校企合作新模式

本着立足韶关，服务本土企业是集团成立的初衷，为本地企业发展搭建智力服务平台是集团的重要工作。应乳源县云门山旅游景区开发有限公司邀请，广东松山职业技术学院组织精干师资力量，于2021年9月14日-9月16日在云门山旅游度假区禅修度假酒店为该企业150余名员工进行了为期三天的礼仪培训。期间，学校外语商务学院2位专业教师，采用分班授课、场景模拟等形式，从仪容礼仪、仪态礼仪、社交礼仪入手，通过培训使企业员工懂得塑造与个人风格相适的专业形象，使企业员工掌握现代礼仪并熟练运用，进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中，提升了乳源县云门山旅游景区开发有限公司一线员工的服务技能和精神面貌，树立企业良好形象，增强企业市场竞争力。未来，集团将整合内部教育培训资源，为本地企业人才的培养，提供有效的平台，把院校教学与企业生产经营更紧密地结合起来，开启校企合作新模式。

抱团成长，搭建人才培养立交桥

中高职协同发展是推动现代职业教育体系建设的重要一环，是职业教育发展的趋势。众人拾柴火焰高，强化校校合作、贯通培养，通过职教集团内各学校的多方位衔接沟通，搭建起人才培养的立交桥刻不容缓。9月17日，集团秘书处组织工业机器人专业相关高校专业教学团队赴乳源县中等职业技术学校，开展了专业建设交流会。通过面向该校学生开展智能机器人科普教育和专业教师工业机器人教学交流会，为该校工业机器专业建设出谋划策。抱团成长的模式，很好地推进了中高职衔接工作，通过整合教育资源，加强中职院校专业建设，不断优化集团内职业学校专业结构，增强集团内职业学校办学活力，也充分发挥起职教集团群体优势、组合效应和规模效应，最大限度提高办学效益实现集团各成员单位共同发展，致力打造韶关职业教育品牌，为满足社会发展与经济建设对高素质高技能职业人才的需要服务。

以赛促教，探索多元育人新途径

以专业大赛为载体，不仅可以更好地促进学生全面发展，也有利于校企协同育人力量进一步融合，更是教育教学改革和职教集团建设继续深化的重要途径。2021年韶关市“广东技工”职业技能大赛计算机网络应用（网络系统管理）大赛于9月12日在广东松山职业技术学院启动，本次比赛是由韶关市人力资源和社会保障局主办，韶关职业教育集团和韶关市职业技能服务中心承办的一类竞赛，共有来自韶关市的30余家单位，70余名选手参赛。这是一次职业技能竞赛活动组织与承办的尝试，是“以赛促学、以赛促教、以赛促改”，提高教师、学生技能水平，强化学风建设的重要举措，也是集团对外服务能力和各集团成员协作能力的重要体现，将不断提升集团对外服务能力和在粤北地区的影响力。