为深入贯彻落实学校党员大会精神，大力推进学校“1+1+5”战略部署，全面深化改革创新，进一步加强政校行企合作，激发学校办学活力，10月19日，在学校党委书记方迎生同志带领下，广东松山职业技术学院一行9人赴珠海开展为期5天的高校交流与企业调研活动。学校副校长佘少华参加调研活动，党政办、组宣部、人事部、教务部、电气工程学院、校企合作中心等部门负责人陪同调研。

 今年7月，学校党员大会成功召开，确立了学校“三步走”发展战略和建设特色鲜明的高水平高职院校的奋斗目标，本次调研正是在这样的背景下进行的。同时，这也是我校校企合作中心成立以来，学校组织的第一次大规模校企合作调研交流。5天1300多公里，调研走访12个政校行企单位，9场座谈交流，10多次实地考察，进企业、作交流、下车间，彰显的不仅仅是加强校企合作的决心，更是我们办好职业教育不懈追求……

求真经，主动学习高水平院校建设经验

 10月20日上午，方迎生一行到访广东科学技术职业学院，广东科学技术职业学院党委书记黄仕初亲切接待了调研组，该校副校长朱小平以及党委组织部、科技与校企合作处、党政办、人事处、教务处、国际合作学院等部门负责人出席了此次交流会。

 会上，黄书记对我校调研组的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了广东科学技术职业学院近年来快速发展的经验，主要是精准定位发展方向、紧抓国家政策机遇、推进校企合作与产教融合、建立人才保障与激励机制及如何营造以“业绩说话”的良性竞争氛围。我校调研组和相关与会人员就学校党建、人事体制改革、师资队伍建设、干部队伍建设和校企合作等方面工作进行了深入的交流探讨。

座谈会后，调研组一行在黄书记的陪同下参观了该校的华为鲲鹏数字产业学院和工业机器人学院，方迎生对广东科学技术职业学院“双精准”的育人模式、产学研用成果给予了高度赞扬，并表示经过本次实地到访学习，收获颇多，将对下一步我校事业改革发展起到重要的促进作用。

学特色，为建设特色鲜明的高水平高职院校汲取养分

 10月20日下午，调研组一行到访珠海艺术职业学院，受到了珠海艺术职业学院党委书记方华同志的热烈欢迎。珠海艺术职业学院作为一所极具艺术特色的职业院校，在专业建设、产教融合、校企合作方面有很多有益探索和经验，成功打造出了“系团合一”“现代师徒制”“非遗”传承进课堂、社会服务育人才的珠艺新特色，形成了独特的艺术专业育人模式。

 座谈期间，主客双方就党建、校园文化建设、产教融合等方面进行了广泛交流。方迎生对珠海艺术职业学院的办学特色、党建成果和人才培养模式给予了高度评价。会后，调研组一行还参观考察了该校“校中厂”建设情况，实地了解了珠海艺术职业学院和澳门明辉珠宝事业有限公司、珠海麦田华彩影视传媒有限公司的校企合作模式，参与调研的同志纷纷表示深受启发。 

强服务，主动融入粤港澳大湾区建设

 社会服务作为高校四大使命之一，是衡量一所高校发展水平的重要指标。为进一步加强我校社会服务功能，提升学校服务水平，精准对接服务需求，10月21日上午，调研组一行在方迎生同志带领下赴珠海横琴自贸区进行考察。在横琴新区社会事务局副局长许凤梅同志的陪同下，调研组一行参观了珠海市横琴新区展示厅、横琴新区人力资源服务产业园、横琴·澳门青年创业谷，亲身体验了横琴新区从无到有，从小到大，从荒凉到繁华的发展路径。调研组同志们一路走、一路看，一路思考，再次坚定了大家对于改革创新、敢打敢拼的特区精神的认识。可以说，横琴新区的发展为粤港澳大湾区建设提供了新思路新示范。通过此次考察，让调研组同志对粤港澳大湾区建设的整体规划、发展目标有了更加深刻的认识，为我校积极融入粤港澳大湾区建设指明了方向。 

 下午，调研组受邀参加由珠海市斗门区人力资源和社会保障局主办的校企合作交流会，与20余家斗门区重点企业进行座谈交流，并围绕如何发挥校企双方优势，开展校企合作，共同培育高技能技术人才谈看法、提建议。会上，冯少平副局长介绍了斗门区招才引智的一系列优惠政策，希望通过与我校合作，努力提高斗门区从业人员的综合素质和技能水平，力图通过引进、培养适应当前经济社会发展需要的各类人才队伍，打造人才高地，为实现创建“科学发展示范区”的战略和“五年再造新斗门”的目标提供智力支撑。

 

 方迎生就我校的办学历史、专业建设、实训基地建设、技能考证和竞赛等情况进行了详细的介绍，并表示我校将充分发挥好专业优势和人才资源，积极对接地方重点发展产业，服务企业技术研发和产品升级，进一步强化学校可持续发展、服务区域经济和社会发展的能力，推动产教研用精准服务大湾区创新发展。他指出，希望今后在珠海市斗门区人力资源和社会保障局的大力支持下，能够与珠海更多优质企业通过多种形式与渠道开展全方位合作，建立“优势互补、需求导向”的合作机制，努力实现“校企互动、产学共赢”的目标，开创校企合作的新局面。 

深调研，推动校企合作高质量发展 

 10月22日-23日，调研组在珠海市斗门区人力资源和社会保障局有关负责同志的陪同下，深入斗门区重点企业开展调研，先后对珠海凌达压缩机有限公司、珠海康晋电气股份有限公司、珠海杰赛科技有限公司、富士智能机电（珠海）有限公司等8家企业进行了实地考察。期间，调研组认真听取了企业相关负责人对企业产品及发展历程进行介绍，详细了解了企业生产经营规划情况以及发展需求，并结合学校相关专业课程和人才培养模式，对校企合作项目可行性进行了深入实际的探讨。 

 方迎生强调，通过与政企多次的前期沟通，有力推动了双方的实地互访调研，希望接下来双方的合作不仅要开花，还要结出硕果。他强调，学校相关部门一是要切实加强学校资源与企业需求的紧密联系，做到“一企一策”精准对接，使更多优质校企合作项目加快落实落地；二是要积极探索“现代学徒制、订单班”等新型育人模式，为企业定向培养紧缺高新技术人才，解决制约企业发展瓶颈；三是要筹谋共建一批大学生实训基地、教师培养基地、特色产业学院、高水平专业群，校企通过共同开展党建活动、开发课程标准、打造师资团队等方面，实现互利共赢；四是要加快科研技术成果转化，开展产学研用深度合作，共同致力于校企双方的发展和进步。

 据悉，学校目前已与珠海冠宇电池股份有限公司、珠海斗门超毅实业有限公司、珠海康晋电气股份有限公司等3家企业签订校企合作协议，具体项目正在加快推进。10月26日，学校组织了两场珠海康晋电气股份有限公司专场招聘会，共计吸引了近200位同学参加，助力解决企业迫切用人需求。同时，正积极与16家珠海企业就校企合作需求与方式进行沟通对接……，走出去、走下去、走进去，相信在学校党委的坚强领导下，将来会有更多优质的校企合作项目在我校落地开花、结出丰硕果实。